因工作需要，東方電氣集團（四川）物產有限公司（以下簡稱“公司”）面向社會公開招聘高層次人才，現將招聘事項公告如下：
一、公司簡介
東方電氣集團（四川）物產有限公司（簡稱“東方物產”）是東方電氣集團下屬核心企業。東方物產以服務集團成員企業為主，以集團供應鏈強鏈補鏈為出發點，兼顧產業鏈、供應鏈上下游企業和產業同行企業，提供綜合性、集成化的供應鏈增值服務，打造成為現代供應鏈綜合集成服務平臺型企業。構建和運維集團采購招標、智慧物流、電子商城、閑廢物資處置等多個平臺，通過做優“六電六業”產業鏈貿易、做強重裝物流業務、做深集招集采公共服務、做好供應鏈綜合集成服務，促進實現集團供應鏈綜合降本，提升集團整體效益。
二、崗位及職數
集中采購中心電商平臺高級運維工程師（1人）
1.崗位職責
（1）負責根據公司發展戰略及行業特點，制定電商平臺系統運維的整體戰略與業務規劃布局，統籌銜接技術演進、業務增長與運維能力建設的協同發展；
（2）負責組織制定合理、高效的運維策略與實施方案，搭建全流程運維管理體系，保障系統7*24小時穩定運行，支撐運維指標的達成；
（3）負責制定系統健康度提升與容災備份計劃，組織運維優化與系統加固工作，通過多維度壓力測試驗證系統韌性，提升平臺高并發場景適應性與用戶體驗；
（4）負責電商平臺基礎設施與上游技術資源的規劃與引入，收集和分析系統運行數據，針對不同業務場景提出有效的運維改進策略，兼顧性能與成本；
（5）負責電商平臺系統性能與穩定性監測，建立運維數據監控體系，為系統優化和資源調度提供依據；
（6）負責下游服務對接與客戶技術支持管理，制定分級服務響應與問題處理機制，及時解決系統故障與客戶反饋，保障服務連續性與客戶滿意度；
（7）配合公司運維團隊建設，發掘、培養內部人才，推動團隊成員成長與團隊整體運維能力提升。
2.任職資格
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業，具備大型央國企電子商城或市場主流電商平臺系統運維管理經驗；
（2）具有較強系統架構分析、用戶訪問行為理解、資源規劃能力、綜合管理能力、溝通協調能力、書面表達能力，責任心強，具備較強的應急處理與抗壓能力；
（3）具有較強的風控合規意識，熟悉央國企互聯網平臺運維規范與管理體系；
（4）符合以下任一情況：近5年，在中國500強企業/省100強企業/行業知名企業擔任一級部門下設機構負責人(或相應級別）及以上職務的行業精英；近5年，在地方行業協會商會中擔任理事/委員(或相應級別）及以上職務的專家;或者在地方行業協會商會的理事單位、監事單位、會長單位中，擔任一級部門負責人(或相應級別）及以上職務的高層次人才；具有豐富的供應鏈從業經驗和突出業績成果，且經正規機構媒體評選或專題報道過的高層次人才。
綜合管理部供應鏈管理總監（1人）
1.崗位職責
（1）負責根據公司總體發展要求，協助制定和優化公司供應鏈戰略規劃，結合央企政策導向及行業趨勢，推動供應鏈發展升級。
（2）負責推進完善供應鏈管理體系，優化采購與供應鏈管理環節及流程，提升供應鏈管理效能，推進供應鏈建設相關指標達成。
（3）負責統籌供應鏈管理標準化建設，完善制度體系，組織采購與供應鏈管理制度的建立、更新，提升運營合規性。
（4）負責組織完善供應商管理策略，推進完善供應商分級分類管理機制，推進與供應商協同創新。
（5）負責協同供應鏈數字化建設，推進供應鏈運行數據管理、分析與決策支持，監測運營數據，組織分析成本、效率、質量等指標，提出改進方案并推動落地。
（6）負責開展行業供應鏈管理研究，提出適應發展趨勢的采購與供應鏈管理優化意見及方案。
（7）負責組織供應鏈管理人才培養，提升供應鏈管理人員隊伍專業能力與執行力。
2.任職資格
（1）碩士研究生及以上學歷，具備大型企業供應鏈管理工作經驗；
（2）具有較強系統分析與規劃能力、綜合管理能力、溝通協調能力、書面表達能力，責任心強，具備較強的應急處理與抗壓能力；
（3）具有較強的風控合規意識，熟悉央國企采購與供應鏈管理要求；
（4）符合以下任一情況：近5年，在中國500強企業/省100強企業/行業知名企業擔任一級部門下設機構負責人(或相應級別）及以上職務的專業人才；近5年，在地方行業協會商會中擔任理事/委員(或相應級別）及以上職務的專家;或者在地方行業協會商會的理事單位、監事單位、會長單位中，擔任一級部門負責人(或相應級別）及以上職務的高層次人才；具有豐富的供應鏈從業經驗和突出業績成果，且經正規機構媒體評選或專題報道過的高層次人才。
綜合管理部企管信息室副主任（1人）
1.崗位職責
（1）負責根據公司總體發展要求，結合央企數字化轉型政策與行業趨勢，結合供應鏈全環節業務，制定分階段數智化轉型規劃，推進公司供應鏈數字化轉型和智能化升級。
（2）負責系統架構供應鏈數智化體系，推動供應鏈相關信息系統建設、集成、優化，打通跨域數據壁壘，聯動業務實現全流程數據互通與業務協同。
（3）負責統籌供應鏈數智化項目立項建設、運維等全生命周期管理，確保功能目標達成。
（4）負責組織對供應鏈數據深度分析與智能決策支持，構建供應鏈相關數據模型，組織供應鏈監測與預警系統，提供相關風險評估與優化方案，推動管理從“經驗驅動”向“數據驅動”轉型。
（5）負責建立供應鏈信息安全體系，制定數據分類分級標準，落實安全技術措施，保障數據與系統安全。
（6）管控數智化建設成本，組織編制年度預算并跟蹤執行，建立服務商評估體系，做好成本與服務質量控制。
（7）負責管理供應鏈數智化團隊，培養提升團隊數智化能力。
2.任職資格
（1）碩士研究生及以上學歷，計算機科學與技術、軟件工程等相關專業，具備大型企業供應鏈數智化管理工作經驗；
（2）具有較強系統分析與規劃能力、綜合管理能力、溝通協調能力、書面表達能力，責任心強，具備較強的應急處理與抗壓能力；
（3）具有較強的風控合規意識，熟悉央國企供應鏈數字化智能化管理要求；
（4）符合以下任一情況：近5年，在中國500強企業/省100強企業/行業知名企業擔任一級部門下設機構負責人(或相應級別）及以上職務的專業人才；近5年，在地方行業協會商會中擔任理事/委員(或相應級別）及以上職務的專家;或者在地方行業協會商會的理事單位、監事單位、會長單位中，擔任一級部門負責人(或相應級別）及以上職務的高層次人才；具有豐富的供應鏈從業經驗和突出業績成果，且經正規機構媒體評選或專題報道過的高層次人才。
東方電氣集團大件物流有限公司液壓板操作高級技師（1人）
1.崗位職責
（1）負責液壓車板維修技術技能體系規范，并形成車板維修內容標準化與模塊化工作指引；
（2）配合大車司機完成設備運輸前的車輛、機具、裝載、加固及材料的準備工作；
（3）負責在車輛運輸途中機具保持正常狀態，保證車輛的機械性能；
（4）負責建立運輸安全體系規范和標準化指引，完善安全生產操作規程；
（5）負責建立公司液壓車板維修技術技能人員培訓體系，制定液壓維修培訓課程，帶出公司液壓車板維修隊伍。
2.任職資格
（1）1980年1月1日以后出生(45歲以下），中專/高中及以上學歷；
（2）熟悉液壓車組或大型同類運輸設備維修保養規程；具有良好的帶團隊能力、溝通協調能力、學習能力和工作激情與責任心；
（3）符合以下其一條件：國家級一類大賽二三等獎、國家級二類大賽一等獎、行業大賽一等獎、省級一類大賽一等獎獲得者；市州工匠、技能大師、技術能手等；市州技能大師工作室領銜人；具有國家縣級及以上職業技能鑒定中心頒發的一級（高級技師）職業資格證書.
東方電氣集團大件物流有限公司牽引車駕駛高級技師（1人）
1.崗位職責
（1）負責建立大件運輸牽引車、頂推車技術技能操作規范，并形成大件車輛駕駛內容標準化與模塊化工作指引；
（2）在每次大件運輸任務啟動時完成運輸前的車輛、機具、裝載、加固及材料的準備工作；
（3）負責在大件運輸過程中以正常的操作方法，保證車輛的技術狀況良好，保證牽引車的機械性能處于正常狀態；
（4）負責建立運輸過程安全駕駛體系規范和標準化指引，完善安全生產操作規程；
（5）負責建立公司牽引車駕駛的培訓體系，制定牽引車駕駛培訓課程，帶出公司牽引車駕駛梯隊。
2.任職資格
（1）1980年1月1日以后出生(45歲以下），中專/高中及以上學歷；具有國家縣級及以上公安局頒發的A2駕駛資格證、具有國家縣級及以上交通局頒發的經營性道路貨物運輸駕駛員從業資格證書；
（2）熟悉重型半掛、全掛牽引車的駕駛操作、日常維修維護及保養規程；具有良好的帶團隊能力、溝通協調能力、學習能力和工作激情與責任心；
（3）符合以下其一條件：國家級一類大賽二三等獎、國家級二類大賽一等獎、行業大賽一等獎、省級一類大賽一等獎獲得者；市州工匠、技能大師、技術能手等；市州技能大師工作室領銜人；具有國家縣級及以上職業技能鑒定中心頒發的一級（高級技師）職業資格證書。
三、薪資待遇
面議。公司對高層次人才采用協議工資制。根據高層次人才不同資質、能力等情況，提供具有市場競爭力的基本年薪和績效薪酬。
四、招聘程序
1.報名（個人報名或內推）
個人報名需登錄國聘網站（www.iguopin.com）完成簡歷投遞，并將簡歷、各類證書、個人工作業績（不涉密）等證明材料等作為附件上傳。報名網址：
（1）電商平臺高級運維工程師：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171095800091253439
（2）供應鏈管理總監：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171095454161836735
（3）企管信息室副主任：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171095223676439322
（4）液壓板操作高級技師：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171096019067476672
（5）牽引車駕駛高級技師：
https://www.iguopin.com/job/detail?id=171095030000261823
公司內推請員工實名將優秀人才相關材料發送至招聘郵箱。
2.跟進交流
組織對應專業的技術專家進行評審交流。
3.考察面談/面試
同符合本招聘基本條件的應聘人員考察面談，亦可通過線上方式進行溝通交流。
4.公示、體檢及政審
雙方達成一致，并經公示、體檢和背景調查合格后，簽訂勞動合同或者其他形式的協議。
5.正式入職。
歡迎各位有志之士通過各種渠道與我們取得聯系，也歡迎社會各界、各級領導和專家、學者為我們引薦優秀人才。
聯系人：楊老師，聯系電話：028-62606671。
聯系郵箱：Yangqy5101@dongfang.com。
報名截止時間：即日起至相關崗位招滿為止。
