“十四五”以來，東方電氣集團黨組打造以“東方心”黨建品牌為靈魂、以“1131N”為總體框架、以六大工程為重點布局、以多項機制為基礎支撐的“東方心”黨建工作體系，推動實施黨建“三年攀高計劃”，讓“紅色東方，一心向黨”成為東方電氣集團最鮮明的政治底色，讓“紅色引擎”賦能企業高質量發展。

硬核淬火，鑄魂魄塑忠誠。通過實施“硬核”工程，筑牢“紅色東方、一心向黨”的政治根基。“十四五”以來，東方電氣集團黨組健全“第一議題”學習貫徹體系，確保黨中央重大決策部署落實落地。深入貫徹新時代黨的治疆方略治藏方略，新疆木壘、布爾津等新能源裝備制造基地相繼投產，西藏昌都高海拔風電產業基地全面建成。高質量服務“一帶一路”建設，累計出口發電裝備超過1.2億千瓦。堅決落實“兩個一以貫之”，實現“黨建入章”“雙向進入”“前置研究”三個全覆蓋，并在央企率先建立獨立法人黨（總）支部對重大事項集體把關機制，推動制度優勢轉化為治理效能。

百煉成鋼，礪初心強使命。通過實施“熔爐”工程，筑牢“紅色東方、一心向黨”的思想根基。“十四五”以來，東方電氣集團黨組堅持不懈用黨的創新理論凝心鑄魂，建立健全“135”理論學習研究機制，刊發多篇署名文章。集中開展“十四五”以來規模最大、參與最廣、反響最好的東汽精神文化周活動，探索形成學理化研究、故事化傳播、品牌化宣傳、常態化賦能“四化”傳承弘揚機制，全體干部職工攻堅克難干事創業精氣神更加旺盛。

星光熠熠，強堡壘聚合力。通過實施“星光”工程，筑牢“紅色東方、一心向黨”的堡壘根基。“十四五”以來，東方電氣集團黨組堅持抓基層打基礎，構建“1+2”黨支部建設制度體系。打造創先爭優“兩庫一機制”，制定發布“四級五步五法”工作導則，創新開展黨建引領戰新產業合力攻堅，讓黨建工作變成了“看得見的生產力”。

聚力攻堅，勇擔當善作為。通過實施“聚力”工程，筑牢“紅色東方，一心向黨”的人才根基。“十四五”以來，東方電氣集團黨組構建人才強企選育管用機制，打造DEC領導人員勝任力模型、4層9維班子運行評價模型，實施年輕干部“領航、領才、起航”培養計劃。廣大領導人員恪守“政治要強、視野要廣、標準要高、行動要快、精神要足、自律要嚴”的“作風六要”準則，在推動企業高質量發展中充分發揮示范引領作用。通過“1+1+N”人才領先實施路徑，確保“人才領先”戰略穿透各層級、落到全業務，人才素質和結構穩步改善。

百川匯流，凝眾志集眾力。通過實施“匯流”工程，筑牢“紅色東方，一心向黨”的群眾根基。“十四五”以來，東方電氣集團黨組成立15個黨外知識分子建言獻策工作室，積極開展創新實踐和建言獻策。常態化推進“我為群眾辦實事”活動，探索形成“三化、四定、五必訪、六必談”工作法，打造“有態度”“有厚度”“有溫度”的思想政治工作模式。深入實施“五青工程”，五年來累計發布創新成果516項，獲得國家級榮譽28項，省部級榮譽81項，青春動能澎湃激蕩。

清風滌塵，樹新風揚正氣。通過實施“清風”工程，筑牢“紅色東方，一心向黨”的廉政根基。“十四五”以來，東方電氣集團黨組深化構建“334大監督”格局，持續推進“三道防線”建設。通過深化以案促改、督促完善制度、開展警示教育，推動“三不腐”同時發力、同向發力，“同心守正 廉潔致遠”廉潔理念深植于心。有力發揮巡視巡察利劍利器作用，建立全周期整改促進機制，形成監督閉環。

邁向“十五五”，東方電氣集團黨組將堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指引，堅持和加強黨的全面領導，持續擦亮“紅色東方，一心向黨”的政治底色，弘揚東汽精神，推廣、深植“細實快”基本品格，激勵艱苦奮斗之志、凝聚團結奮斗之力，在新征程中譜寫高質量黨建引領保障高質量發展的新篇章。